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KI ist die Zukunft – aber ohne eure Mitarbeitenden bleibt sie nutzlos
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In den letzten Monaten hatte ich viele Gespräche mit Unternehmen, die stolz von ihren KI-Initiativen berichten. Meistens geht es darum, […]
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Prozessberatung: Der Irrtum über echte Wertschöpfung
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Warum klassische Prozessberatung oft nur eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ist Prozesse, Prozesse, Prozesse – und trotzdem keine Wertschöpfung? Jedes Unternehmen redet über […]
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Warum traditionelle Stellenanzeigen der Vergangenheit angehören
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Die Arbeitswelt verändert sich rasant – doch viele Unternehmen hinken hinterher. Stellenanzeigen listen immer noch Aufgaben auf, die längst effizienter […]
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KI wird euch nicht retten – aber ohne KI wird es auch nicht gehen.
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Die Wirtschaft steckt in einer paradoxen Lage. Einerseits sorgt die Konjunkturflaute kurzfristig für eine leichte Entspannung auf dem Arbeitsmarkt. Laut […]
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KI in Unternehmen: Ohne den Menschen bleibt sie wirkungslos
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Künstliche Intelligenz (KI) ist das Buzzword der letzten Jahre. Kaum ein Unternehmen, das nicht irgendwie darüber spricht oder erste Projekte […]
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Mitarbeiterbindung ist kein Nice to have
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Wenn ich „Fachkräftemangel“ in einer Suchmaschine eingebe, erhalte ich das als Ergebnis: „Ungefähr 11.100.000 Ergebnisse (0,39 Sekunden)“. Ja, Fachkräftemangel wird uns noch eine sehr lange Zeit beschäftigen. Alleine der demographische Wandel in den nächsten 10 Jahren wird einen immensen Einfluss darauf haben. Aber: der Fachkräftemangel ist nur ein Symptom und nicht die Ursache! Da gibt es…
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Das Reporting/Präsentations-Paradoxon: irgendwer muss es machen
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Im Durchschnitt stehen Arbeitnehmende 31% ihrer Aufgaben negativ gegenüber. Natürlich wäre es schön, wenn alle unsere Aufgaben positiv wären. Das ist natürlich utopisch und würde in der Realität nicht funktionieren, noch ist es erstrebenswert. Denn dadurch stellen wir auch durchaus fest, was uns liegt, wo unsere Stärken sind, was uns vielleicht (inzwischen) gefällt und wo…
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Was kosten Mitarbeitende?
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Ursprünglich lautete die Frage „was kostet Recruiting?“. Ich hatte aus zahlreichen Postings und Kommentaren in diversen sozialen Netzwerken und persönlichen Gesprächen gemerkt, dass da scheinbar ein schwarzes Loch an Wissen herrscht. Dem bin ich im letzten Quartal 2022 auf den Grund gegangen.
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Mein Weg zurück – eine persönliche Geschichte
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Vorwort Dies ist nicht mein Beitrag. Das geschriebene Wort schon, aber nicht die Geschichte dahinter. Diesmal ist es anders. Es […]
#VeraenderungStarten
BLOG MIT THEMEN RUND UM HR, ARBEIT, KI, FUEHRUNG & KULTUR