#VeraenderungStarten

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BLOG MIT THEMEN RUND UM HR, VERAENDERUNG, JOBS, FUEHRUNG & KULTUR

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    Allgemein, Veränderung, Werkzeug

    Schokokuchen

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    Stefan

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    26. April 2022

    Dies ist Beitrag Nr. 150! Da will ich heute mal ein kleines Werkzeug auf den Weg mitgeben, welches ich in meiner Arbeit immer wieder gerne benutze, um Kommunikation bildlich darstellen zu können. Es geht um einen Schokokuchen!

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  • Coaching brauche ich nicht!
    Führung, Kultur, Veränderung

    Coaching brauche ich nicht!

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    Stefan

    –

    22. März 2022

    Wenn ihr im beruflichen Umfeld Profi sein wollt, dann nehmt euch Zeit, reflektiert euch, seid selbstkritisch und auch ehrlich zu euch: was fehlt euch, damit ihr noch besser werdet? Was wollt ihr denn überhaupt erreichen? Was sind eure Ziele?

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  • Fachkräftemangel und Fantasie-Stellenanzeigen
    New Work

    Fachkräftemangel und Fantasie-Stellenanzeigen

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    Stefan

    –

    2. März 2022

    Ich liebe es, mir Stellenausschreibungen anzuschauen. Das mache ich schon seit Jahren (Jahrzehnten) so, wenn ich mehr über Unternehmen wissen will. Aber so langsam reicht es mir damit. Es werden Stellenanzeigen erstellt, die mit der Realität nicht vereinbar sind, die im Bullshitbingo jedes Mal gewinnen würden, oder in denen einfach schlichtweg Unwahrheiten und inkonsistente Anforderungen…

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  • Wenn die Unternehmenswerte nur noch Marketing sind
    Kultur, Veränderung

    Wenn die Unternehmenswerte nur noch Marketing sind

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    Stefan

    –

    23. Februar 2022

    Zur Münchner Sicherheitskonferenz 2022 begegnete dem geneigten Interessierten auf den sozialen Netzwerken ein Foto, welches 30 Männer in Anzügen an einem U-förmigen Tisch zeigt. Diversität war das nicht wirklich.

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  • Wertvoll
    Allgemein, New Work, Veränderung, Werkzeug

    Wertvoll

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    Stefan

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    25. Januar 2022

    Uns allen begegnen jeden Tag Werte: angefangen bei den eigenen persönlichen, über die, die einen Freundeskreis ausmachen, bis hin zu den Werten im beruflichen Umfeld.

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  • Bummelei
    Führung, Kultur, New Work

    Bummelei

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    Stefan

    –

    16. Dezember 2021

    Eine repräsentative Umfrage aus diesem Jahr hat ein paar interessante aber auch erschreckende Aussagen zu Tage gebracht. Für die/den eine:n oder andere:n Leser:in mag das vielleicht nicht neu oder gar überraschend sein – oftmals war es schon eine gefühlte Wahrheit. Für mich dennoch immer noch eine erschreckende Erkenntnis. Es gibt noch viel in der Führungskultur…

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  • Kunden sind uns egal
    Allgemein, Kunde, Veränderung

    Kunden sind uns egal

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    Stefan

    –

    3. Dezember 2021

    Ich berichte in diesem Beitrag von einem persönlichen Erlebnis. Dabei geht es nicht um eine Abrechnung, üble Nachrede (ich werde keine Namen nennen!) oder Ähnliches. Dies soll ein negatives Beispiel dafür sein, wie mit Kunden nicht umzugehen ist.

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  • Wer kommt zuerst
    Allgemein, Führung, Kultur, Kunde

    Wer kommt zuerst

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    Stefan

    –

    10. September 2021

    Eine interessante Frage begegnet mir ab und an (natürlich auch oft von mir selbst gestellt): “Wer kommt zuerst – die Kunden oder die Mitarbeiter?” Gibt es darauf eine pauschale und allgemein gültige Antwort? Jein. Aber wir versuchen mal mögliche Antworten zu finden.

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  • American Football und Führung
    Führung, Kultur, Veränderung

    American Football und Führung

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    Stefan

    –

    3. September 2021

    In Coaching-Projekten mit Führungskräften begegne ich häufig der Aussage, dass Führungskräfte immer noch aktiv und operativ tätig sind. Sehr oft ist dies in Vertriebsorganisationen zu beobachten: Menschen (meist sehr gut im Vertrieb) haben eine Führungsperson erhalten, haben Verantwortung für mehrere Menschen, Budget, Strategie und Umsatz, aber auch immer noch die gleichen Aufgaben aus dem operativen…

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