#VeraenderungStarten

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BLOG MIT THEMEN RUND UM VERÄNDERUNG, KULTUR, KUNDEN, INNOVATIONEN, PROZESSEN, NEW WORK & FÜHRUNG

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  • Mein Weg zurück – eine persönliche Geschichte
    Allgemein, Kultur, Veränderung

    Mein Weg zurück – eine persönliche Geschichte

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    Stefan

    –

    Dezember 14, 2022

    Vorwort Dies ist nicht mein Beitrag. Das geschriebene Wort schon, aber nicht die Geschichte dahinter. Diesmal ist es anders. Es […]

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  • Recruiting – zwischen den Stühlen (Teil III)
    Kultur, New Work, Veränderung

    Recruiting – zwischen den Stühlen (Teil III)

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    Stefan

    –

    November 11, 2022

    Dies ist der dritte und auch letzte Teil zu meinem Experiment „Mystery Bewerbung“. Auch für diesen Beitrag gilt: Zum Schutz aller Gesprächsparter:innen werde ich hier nur anonym berichten. Auch liegt es mir sehr am Herzen, gegenüber Unternehmen und/oder Abteilungen (Personalbereiche, Recruiting, Active Sourcing, etc.) kein Bashing zu betreiben. Denn es gibt nicht „DIE Schuldigen“.

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  • Bewerbung – Erfahrungen von Bewerbenden (Teil II)
    Diversität, New Work

    Bewerbung – Erfahrungen von Bewerbenden (Teil II)

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    Stefan

    –

    September 23, 2022

    Dieser Beitrag enthält die Erfahrung von vielen Menschen und ihren persönlichen Erlebnissen im Bewerbungsprozess. Er soll helfen etwas zu verändern. Denn eines ist klar: so kann es nicht weitergehen.

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  • Mein Experiment „Mystery Bewerbung“
    New Work

    Mein Experiment „Mystery Bewerbung“

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    Stefan

    –

    Juni 2, 2022

    Stellt euch einmal vor, ihr sucht euch einen neuen Job. Ihr findet ein Unternehmen, welches euch absolut zusagt: mit den Werten könnt ihr euch identifizieren, die Unternehmenskultur scheint sehr auf Mitarbeiter:innen ausgerichtet zu sein und es gibt genau einen Job in dem ihr euch komplett seht. Ihr seid quasi in der ersten Verliebtheitsphase.

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  • Hybride Meetings und wie sie eher nicht sein sollten
    New Work

    Hybride Meetings und wie sie eher nicht sein sollten

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    Stefan

    –

    Juni 1, 2022

    Eine Bekannte von mir hat mich vor kurzem gefragt, ob ich einen Werteworkshop (persönliche Werte und dann Teamwerte erarbeiten) in ihrem Team durchführen kann. Voraussetzung sei aber ein hybrider Workshop, denn nicht alle Teilnehmer sind am gleichen Standort. Sie meinte aber, dass das Unternehmen extra für hybride Meetings bestimmte Räume ausgestattet hat. Daher ist das für mich kein Problem, also ja, können wir gerne so machen.

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  • Im Job Profi sein dürfen
    Uncategorized

    Im Job Profi sein dürfen

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    Stefan

    –

    Mai 5, 2022

    TGIF – Meist kommt dann der aktuelle Job als Grund: die Woche war stressig, viel zu tun, von einem Meeting ins andere gehetzt oder die aktuellen Aufgaben sind einfach zu viel.

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  • Schokokuchen
    Allgemein, Veränderung, Werkzeug

    Schokokuchen

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    Stefan

    –

    April 26, 2022

    Dies ist Beitrag Nr. 150! Da will ich heute mal ein kleines Werkzeug auf den Weg mitgeben, welches ich in meiner Arbeit immer wieder gerne benutze, um Kommunikation bildlich darstellen zu können. Es geht um einen Schokokuchen!

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  • Coaching brauche ich nicht!
    Führung, Kultur, Veränderung

    Coaching brauche ich nicht!

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    Stefan

    –

    März 22, 2022

    Wenn ihr im beruflichen Umfeld Profi sein wollt, dann nehmt euch Zeit, reflektiert euch, seid selbstkritisch und auch ehrlich zu euch: was fehlt euch, damit ihr noch besser werdet? Was wollt ihr denn überhaupt erreichen? Was sind eure Ziele?

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  • Fachkräftemangel und Fantasie-Stellenanzeigen
    New Work

    Fachkräftemangel und Fantasie-Stellenanzeigen

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    Stefan

    –

    März 2, 2022

    Ich liebe es, mir Stellenausschreibungen anzuschauen. Das mache ich schon seit Jahren (Jahrzehnten) so, wenn ich mehr über Unternehmen wissen will. Aber so langsam reicht es mir damit. Es werden Stellenanzeigen erstellt, die mit der Realität nicht vereinbar sind, die im Bullshitbingo jedes Mal gewinnen würden, oder in denen einfach schlichtweg Unwahrheiten und inkonsistente Anforderungen erwartet werden.

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