Kategorie: Innovation
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Wenn Erfahrung geht, geht mehr als ein Mensch
Die stille Welle: der demographische Umbruch Zwischen 2025 und 2035 wird Deutschland einen massiven Umbruch erleben. Etwa 8 bis 9 Millionen Menschen werden in den Ruhestand gehen. Das ist nicht nur ein Thema für Sozialversicherungssysteme, sondern ein konkretes Risiko für Organisationen. Denn mit jedem Renteneintritt verliert ein Unternehmen nicht nur eine Arbeitskraft, sondern Jahrzehnte an…
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Mehr arbeiten? Nein, danke.
Warum wir klüger arbeiten müssen und wie KI uns dabei hilft Friedrich Merz fordert, dass die Menschen in Deutschland wieder mehr arbeiten sollen. Auch Arbeitgeberverbände äußern sich in eine ähnliche Richtung. Zwischen Fachkräftemangel und wachsender Unsicherheit um wirtschaftliche Stabilität scheint die Lösung für viele in einer Rückkehr zur klassischen 40-Stunden-Woche zu liegen. Oder sogar darüber…
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Top down oder bottom up – welcher KI-Ansatz ist der richtige?
Oder: Warum du dich gar nicht entscheiden musst, wenn du es wirklich ernst meinst mit Wertschöpfung. „Top down ist der einzige Weg!“ – „Nein, bottom up ist die Lösung!“ „Wenn wir als Management nicht die Leitplanken vorgeben, wird das Ganze doch ein Sammelsurium aus Einzelideen! KI braucht klare Ziele, einheitliche Tools, Standards. Und vor allem:…
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Mit KI wird alles besser? Nur wenn ihr vorher eure Hausaufgaben macht.
„Welche KI sollen wir nehmen – Modell A oder Modell B? Die, die alles kann?“ Diese Frage begegnet mir derzeit häufiger. Vor allem in Workshops, Projektgesprächen oder ersten Strategie-Skizzen. Und manchmal schwingt da so eine Hoffnung mit:Jetzt kommt KI – und macht das alles endlich mal besser. Nein. So funktioniert das nicht. So wird es…
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Was bringt dir ChatGPT, wenn du nicht kritisch denken kannst?
Wissen ist heute jederzeit verfügbar. Ein paar Klicks, eine Google-Suche, eine kurze Frage an ChatGPT – und schon haben wir die Antwort. Doch genau das stellt alles auf den Kopf. Wenn alle Zugang zu Wissen haben, ist Wissen allein kein Vorteil mehr. Entscheidend ist nicht, was wir wissen – sondern, wie wir es anwenden, kombinieren…
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Meine Reise: Vom digitalen Wandel zur menschenzentrierten KI
„Ich habe in meinem Arbeitsleben stets den arbeitenden Menschen in den Mittelpunkt gesetzt.“ Dieser Satz beschreibt nicht nur meinen persönlichen Ansatz, sondern auch die Entwicklung meines Blogs #VeraenderungStarten. Seit 2017 schreibe ich über Wandel, Digitalisierung, Unternehmenskultur und Führung. Doch eine Konstante zieht sich durch all diese Themen: Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Blog begann…
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KI ist die Zukunft – aber ohne eure Mitarbeitenden bleibt sie nutzlos
In den letzten Monaten hatte ich viele Gespräche mit Unternehmen, die stolz von ihren KI-Initiativen berichten. Meistens geht es darum, bestehende Produkte mit KI zu erweitern oder völlig neue KI-Produkte zu entwickeln. Das Ziel: Mehr Innovation, mehr Umsatz, mehr Wettbewerbsfähigkeit. Aber dann stelle ich die entscheidende Frage: „Wie sorgt ihr eigentlich dafür, dass eure eigenen…
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Prozessberatung: Der Irrtum über echte Wertschöpfung
Warum klassische Prozessberatung oft nur eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ist Prozesse, Prozesse, Prozesse – und trotzdem keine Wertschöpfung? Jedes Unternehmen redet über Prozesse. Prozessoptimierung, Prozessautomatisierung, Prozessberatung. Doch was passiert, wenn wir uns das mal genauer ansehen? Viele dieser „Prozesse“ sind in Wahrheit keine echten Prozesse. Es sind bloße Sammlungen von Aufgaben, die historisch gewachsen sind. Starre Abläufe,…
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KI wird euch nicht retten – aber ohne KI wird es auch nicht gehen.
Die Wirtschaft steckt in einer paradoxen Lage. Einerseits sorgt die Konjunkturflaute kurzfristig für eine leichte Entspannung auf dem Arbeitsmarkt. Laut ifo Institut berichten derzeit weniger Unternehmen über akuten Fachkräftemangel (28,3 % statt 31,9 % im Oktober). Aber das ist nur eine Atempause. Langfristig bleibt der Fachkräftemangel ein strukturelles Problem: Viele Unternehmen setzen nun verstärkt auf…