Schlagwort: Studie
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KI braucht mehr Mensch
Was wir (nicht) über KI verstehen Künstliche Intelligenz ist überall: in Meetings, in Präsentationen, in Strategiepapiere eingearbeitet, als Buzzword in Recruiting-Texten, auf LinkedIn handelt gefühlt jeder zweite Beitrag davon – aber selten ist KI dort, wo sie eigentlich hingehört: in ein realistisches Verständnis davon, was sie wirklich bedeutet. Denn: KI ist keine Technologie.Sie ist ein…
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Zeit muss Geld sein
Vor kurzem habe ich mit einer Personalleiterin lange über Arbeitszeiten, Erfassung dieser und über Überstunden gesprochen. Wir haben darüber diskutiert, ob eine Zeiterfassung benötigt wird, inwiefern gesetzliche Vorgaben sinnvoll sind und ob es auch andere Wege geben kann. Alles im Hinblick auf die mitarbeitenden Menschen und so ein wenig auch zum „Fachkräftemangel“. Darum wird es…
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Was Digitalisierung und CRM gemeinsam haben
Gemeinhin könnte man direkt sagen, dass es sich um digitale Themen, vielleicht sogar digitale Technologien handelt. Und schon wären wir mittendrin im Irrtum. Vor 15 Jahren kam CRM (Customer Realtionship Management) verstärkt in Deutschland als Hype auf. Damals habe ich mich stark mit Vertrieb und der Beratung von Vertriebsorganisationen auseinandergesetzt. Und ich musste Unternehmen immer…
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Digitales Arbeiten im 21. Jahrhundert
Kommunikation ist ein elementarer Bereich, wenn Menschen miteinander interagieren. In einer modernen und digitalen Arbeitswelt sollte der internen Kommunikation entsprechend ein hohes Maß an Aufmerksamkeit geschenkt werden: es ist die Lebensader eines Unternehmens. Hierzu ein Gastbeitrag von Christoph Herzog von www.arbeitsplatz40.de. Die unternehmensinterne Kommunikation Laut einer neuen Experten-Befragung steigern Social Media Tools die Zufriedenheit mit der…