Monat: März 2025
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Was bringt dir ChatGPT, wenn du nicht kritisch denken kannst?
Wissen ist heute jederzeit verfügbar. Ein paar Klicks, eine Google-Suche, eine kurze Frage an ChatGPT – und schon haben wir die Antwort. Doch genau das stellt alles auf den Kopf. Wenn alle Zugang zu Wissen haben, ist Wissen allein kein Vorteil mehr. Entscheidend ist nicht, was wir wissen – sondern, wie wir es anwenden, kombinieren…
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Wer auf Mehrarbeit setzt, hat KI nicht verstanden
Der Ruf wird wieder lauter: Deutschland müsse mehr arbeiten. Ein Feiertag weniger, mehr Stunden, mehr Output – so soll die Wirtschaft wieder auf Kurs gebracht werden. Es klingt nach einem einfachen Hebel in einer komplexen Krise. Doch ist es wirklich so simpel? Oder steuern wir damit nicht eher geradewegs in eine Sackgasse? Aktueller Auslöser ist…
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Meine Reise: Vom digitalen Wandel zur menschenzentrierten KI
„Ich habe in meinem Arbeitsleben stets den arbeitenden Menschen in den Mittelpunkt gesetzt.“ Dieser Satz beschreibt nicht nur meinen persönlichen Ansatz, sondern auch die Entwicklung meines Blogs #VeraenderungStarten. Seit 2017 schreibe ich über Wandel, Digitalisierung, Unternehmenskultur und Führung. Doch eine Konstante zieht sich durch all diese Themen: Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Blog begann…
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KI ist die Zukunft – aber ohne eure Mitarbeitenden bleibt sie nutzlos
In den letzten Monaten hatte ich viele Gespräche mit Unternehmen, die stolz von ihren KI-Initiativen berichten. Meistens geht es darum, bestehende Produkte mit KI zu erweitern oder völlig neue KI-Produkte zu entwickeln. Das Ziel: Mehr Innovation, mehr Umsatz, mehr Wettbewerbsfähigkeit. Aber dann stelle ich die entscheidende Frage: „Wie sorgt ihr eigentlich dafür, dass eure eigenen…
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Prozessberatung: Der Irrtum über echte Wertschöpfung
Warum klassische Prozessberatung oft nur eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ist Prozesse, Prozesse, Prozesse – und trotzdem keine Wertschöpfung? Jedes Unternehmen redet über Prozesse. Prozessoptimierung, Prozessautomatisierung, Prozessberatung. Doch was passiert, wenn wir uns das mal genauer ansehen? Viele dieser „Prozesse“ sind in Wahrheit keine echten Prozesse. Es sind bloße Sammlungen von Aufgaben, die historisch gewachsen sind. Starre Abläufe,…
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Warum traditionelle Stellenanzeigen der Vergangenheit angehören
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – doch viele Unternehmen hinken hinterher. Stellenanzeigen listen immer noch Aufgaben auf, die längst effizienter erledigt werden könnten. Ein Beispiel aus der Praxis: Doch hier liegt das Problem: Mit modernen KI-Tools können diese Tätigkeiten bereits heute in 25-30 Stunden statt 40 erledigt werden – mit höherer Effizienz und weniger Fehlern.…