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Ich will Freiheit

Das gegenseitige Interview. Von und mit Dirk Eichenlaub und Stefan Wickenhäuser. Das Thema: ich will Freiheit

Das gegenseitige Interview. Von und mit Dirk Eichenlaub und Stefan Wickenhäuser. Das Thema: ich will Freiheit

Vorwort

Was heißt Freiheit im Unternehmen? Welche Freiheiten brauchen Mitarbeiter*innen? Wir schauen genau darauf und zwar aus der Perspektive Mitarbeiter*innen. Dazu gibt es wieder sechs Fragen im gegenseitigen Interview.

Das gegenseitige Interview

Linkliste

Gib mir Vertrauen – Vertrauen aus Mitarbeiter:insicht

Ich will Vertrauen! – Vertrauen aus Führungssicht

Home Office als Chance verstehen – Auswirkungen im Unternehmen

Freiwillig Home Office – Home Office und die drei größten Probleme damit.

Zeit muss Geld sein – Die Entstehung von Hierarchien und Zeit als Messfaktor.

Zeit ist die billige Art der Führung – Wenn nicht führen kann, führt über Zeit.

Will ich führen? – eine kulturelle Betrachtung von Karriere.

Vorgesetzt – 3 Typen von Menschen mit Führungsverantwortung.

Bitte, bitte anders machen! – Jetzt etwas verändern.

Das ist mein Leben – wer als erstes nach Hause geht, hat verloren.

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