Schlagwort: Evolution
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Mehr arbeiten? Nein, danke.
Warum wir klüger arbeiten müssen und wie KI uns dabei hilft Friedrich Merz fordert, dass die Menschen in Deutschland wieder mehr arbeiten sollen. Auch Arbeitgeberverbände äußern sich in eine ähnliche Richtung. Zwischen Fachkräftemangel und wachsender Unsicherheit um wirtschaftliche Stabilität scheint die Lösung für viele in einer Rückkehr zur klassischen 40-Stunden-Woche zu liegen. Oder sogar darüber…
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Top down oder bottom up – welcher KI-Ansatz ist der richtige?
Oder: Warum du dich gar nicht entscheiden musst, wenn du es wirklich ernst meinst mit Wertschöpfung. „Top down ist der einzige Weg!“ – „Nein, bottom up ist die Lösung!“ „Wenn wir als Management nicht die Leitplanken vorgeben, wird das Ganze doch ein Sammelsurium aus Einzelideen! KI braucht klare Ziele, einheitliche Tools, Standards. Und vor allem:…
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Mit KI wird alles besser? Nur wenn ihr vorher eure Hausaufgaben macht.
„Welche KI sollen wir nehmen – Modell A oder Modell B? Die, die alles kann?“ Diese Frage begegnet mir derzeit häufiger. Vor allem in Workshops, Projektgesprächen oder ersten Strategie-Skizzen. Und manchmal schwingt da so eine Hoffnung mit:Jetzt kommt KI – und macht das alles endlich mal besser. Nein. So funktioniert das nicht. So wird es…
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Meine Reise: Vom digitalen Wandel zur menschenzentrierten KI
„Ich habe in meinem Arbeitsleben stets den arbeitenden Menschen in den Mittelpunkt gesetzt.“ Dieser Satz beschreibt nicht nur meinen persönlichen Ansatz, sondern auch die Entwicklung meines Blogs #VeraenderungStarten. Seit 2017 schreibe ich über Wandel, Digitalisierung, Unternehmenskultur und Führung. Doch eine Konstante zieht sich durch all diese Themen: Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Blog begann…
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Prozessberatung: Der Irrtum über echte Wertschöpfung
Warum klassische Prozessberatung oft nur eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ist Prozesse, Prozesse, Prozesse – und trotzdem keine Wertschöpfung? Jedes Unternehmen redet über Prozesse. Prozessoptimierung, Prozessautomatisierung, Prozessberatung. Doch was passiert, wenn wir uns das mal genauer ansehen? Viele dieser „Prozesse“ sind in Wahrheit keine echten Prozesse. Es sind bloße Sammlungen von Aufgaben, die historisch gewachsen sind. Starre Abläufe,…
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KI in Unternehmen: Ohne den Menschen bleibt sie wirkungslos
Künstliche Intelligenz (KI) ist das Buzzword der letzten Jahre. Kaum ein Unternehmen, das nicht irgendwie darüber spricht oder erste Projekte gestartet hat. Die Versprechen der KI-Anbieter klingen beeindruckend: Prozesse automatisieren, Kosten senken, Effizienz steigern. Aber was passiert in der Realität? Und genau hier liegt der Haken:Viele Unternehmen denken bei KI nur an Automatisierung. Sie sehen…
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Was kosten Mitarbeitende?
Ursprünglich lautete die Frage „was kostet Recruiting?“. Ich hatte aus zahlreichen Postings und Kommentaren in diversen sozialen Netzwerken und persönlichen Gesprächen gemerkt, dass da scheinbar ein schwarzes Loch an Wissen herrscht. Dem bin ich im letzten Quartal 2022 auf den Grund gegangen.
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Stellenbeschreibungen (m/w/d)
Vor einiger Zeit habe ich mich mit einer Bekannten über Diversität ausgetauscht. Dabei haben wir auch über Stellenausschreibungen (und deren Realität) gesprochen. Viele Stellenausschreibungen sind so geschrieben, dass sie zum einen ersetzbar, also nicht ansprechend und zum Unternehmen passend sind (Stellenbeschreibung könnte für jedes Unternehmen sein) und zum anderen so, dass sie nur einen bestimmten…
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Zeit muss Geld sein
Vor kurzem habe ich mit einer Personalleiterin lange über Arbeitszeiten, Erfassung dieser und über Überstunden gesprochen. Wir haben darüber diskutiert, ob eine Zeiterfassung benötigt wird, inwiefern gesetzliche Vorgaben sinnvoll sind und ob es auch andere Wege geben kann. Alles im Hinblick auf die mitarbeitenden Menschen und so ein wenig auch zum „Fachkräftemangel“. Darum wird es…